8月17日下午，中建地下空间有限公司在蓉召开2019年年中工作会暨警示教育大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，全面总结公司2019年上半年工作，分析内外部经济形势和自身不足，安排部署下半年重点任务，统一思想、凝心聚力，努力以更加奋发有为的精神状态、更加卓有成效的工作业绩为公司的跨越式发展集聚力量。

　　公司党委书记、董事长朱文汇作重要讲话，党委副书记、总经理荆伟作公司2019年年中工作报告，党委委员、常务副总经理汤玉军主持大会并传达西勘院年中工作会精神，党委副书记、纪委书记、工会主席刘宇宣读超英廉洁文化“四进”活动方案。

　　会议采用现场和视频相结合的方式召开，设成都总部主会场和外埠单位视频分会场。公司领导、总部部门负责人、分公司班子成员、营销中心负责人及总部员工近100人现场参会，另共计23个分会场通过视频参会。

　　公司党委书记、董事长朱文汇作重要讲话

　　公司党委副书记、总经理荆伟作半年工作报告

　　公司常务副总经理汤玉军传达中建西勘院半年工作会精神并主持会议

　　公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘宇

　　宣布“超英廉洁文化示范点”工作正式启动

　　荆伟总经理在半年工作报告中指出，2019年上半年，在环境更难、任务更重、压力更大的形势下，公司按照集团公司的战略部署，坚持稳中求进的步调，全体干部职工攻坚克难、同心逐梦，各项工作平稳有序，经受住了市场的检验，整体发展呈现向稳向好向上的良好态势，各项工作取得了一定的成绩。

　　下半年，公司将以“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，紧抓发展重要战略机遇，紧盯公司发展主要矛盾，以“聚焦+有为”的方式，进一步对标先进、查找差距、狠抓落实，确保圆满完成全年各项任务目标，推动公司高质量发展。

　　会上，创建“超英廉洁文化示范点”工作正式启动。公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘宇指出，通过超英廉洁文化“四进”活动，进一步明确“理念、规范、价值、预防、教育、监督、自律”七个方面的廉洁文化内涵，不断提高全体党员干部依法廉洁从业的精神动力，持续释放正风肃纪正能量，营造公司健康和谐发展的文化氛围。

　　会议特邀外部专家开展预防职务犯罪专题讲座，以案示警，引导党员干部明底线、知敬畏，坚持始终做到自重、自省、自警、自励。同时公司纪委与各关键岗位权利代表签订了《廉洁从业承诺书》，并在大会上正式发布《中建地下空间有限公司廉洁文化手册》。

　　公司党委书记、董事长朱文汇作重要讲话。朱董在讲话中指出，尽管目前国内外经济存在一系列不确定因素，但我们的行业发展形势稳中向好，集团政策方针导向鲜明，市场拓展空间存在巨大潜力，我们要认真分析和总结我们所面临的形势，要进一步加强我们工作的全局性、规划性和指引性，要坚持做好公司高质量发展“四不变”：一是坚持发展定位不变。坚定不移的朝国内一流的城市地下空间开发利用企业发展；二是坚持发展战略不变。坚定与西勘院的协同发展战略，打造核心竞争力，围绕差异化定位发挥各自优势，协同作战；三是坚持三级管控体系建设发展模式不变。坚持三级管控体系，增强体系穿透能力，加强上级对下级的补位能力；四是坚持风险防控底线不变。一方面要坚决贯彻落实降杠杆减负债决策部署，加强现金流管控，防范经营风险；另一方面要加强项目安全防范工作，确保安全生产。

　　朱董指出，下半年工作要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，深入贯彻落实上级组织的安排，围绕年度工作目标，稳中有进推动工作开展，朝着专业化、高质量发展迈步。具体有六点要求：

　　一是统筹投资业务与市场营销整点发力。着力提升投资业务能力建设，坚持大局营销与细节营销相辅相成，促进市场营销再拓展；二是围绕科技研发焦点突破。在精准定位下，积极做好科技研发、成果转化和市场反哺工作；三是公司管理规划多点齐下。在总体布局上坚持体系建设和制度建设相辅相成，坚持财务推进与风险防控双管齐下。四是谋局干部培养和人才队伍建设。要加强员工成长规划和薪酬分配改革工作，进一步完善绩效考核体系建设。五是抓牢项目履约与安全防范两点同进。坚持以质量安全为前提，强化项目完美履约和安全生产工作，以项目为基础锻炼人才队伍；六是筑牢“根”“魂”，坚持党建全面领导。要矢志不移，加强政治建设与思想建设建设，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持党建引领与企业文化共同发力，持续强化组织建设与作风建设，为企业发展营造良好生态。

　　最后，朱董强调，公司全员要高度重视确权工作，充分发挥主观能动性，加大激励约束力度，综合施策，确保年度工作目标顺利完成。

　　会上同时还对2019年项目营销奖、项目目标责任兑现奖及项目结算责任奖获奖集体进行了表彰。