为贯彻落实集团公司、西勘院和地下空间公司关于全面加强党风廉政建设和反腐败工作的部署安排，充分发挥廉洁文化的教育引导作用，4月24日，天津地铁项目召开争创“超英廉洁文化示范点”启动会。公司党委书记、董事长朱文汇参加会议并指导工作。

图一：揭牌仪式

　　会上，项目关键岗位人员签订《关键岗位廉洁从业承诺书》，项目全体员工签订《项目廉洁从业承诺书》，并在廉洁展板上签字;项目监督员和关键岗位人员代表做宣誓承诺。朱文汇及广东分公司总经理丁鹏为项目部争创“超英廉洁文化示范点”揭牌。

图二：公司党委书记、董事长朱文汇讲话

　　朱文汇指出，廉洁是项目的生命线，天津地铁项目在“大战”之前启动“超英廉洁文化示范点”创建工作，非常及时和必要。朱文汇还强调，加强项目廉政建设一是要发挥文化的作用。文化是多人形成的共识、自觉遵守的契约、自发形成的价值观。要以尚真文化为指引，引导员工践行和传播“尚真、有为、守正”理念并使其深入人心，同时项目也要积极开展企业“基本法”的学习交流。二是要鼓励价值创造。要以奋斗者为本，鼓励价值创造，实现能者快上、多劳多得，末位流动、不劳不得，进一步激发员工干事创业的热情，形成人人比学赶帮超的良好局面。项目同时要继续强化“走出去”学习，带回创新创效的方法。三是要共守奋斗成果。价值创造随时存在流失的风险，要加强制度建设和流程管理，牢牢盯住投标招标、物资采购、劳务分包、资金管理和选人用人等关键环节，加强提醒监督，既保护好企业，也保护好个人。项目班子和党支部要发挥有效作用，确保健康发展。

图三：会议现场

　　下一步，天津地铁项目将以启动会为新的起点，大力加强项目廉政建设。以文化融入为灵魂，涵养品性；以制度融入为骨骼，彰显刚性；以组织融入为筋脉，增强韧性；以行为融入为血肉，形成惯性，将廉洁文化示范点创建工作与项目各项工作有机结合、有效融合，相互促进、积极打造公司地铁领域精品代表工程。

　　公司党委委员、总工程师郑立宁、西勘院北京分公司有关领导和项目部全体员工共30余人参加启动会。