为提升履约板块管理人员专业素质，助力项目提高履约能力，公司于3月4日组织履约管理部门（工程、技术、质量、HSE、物资、机械和商务管理）人员对常用国家规范标准15册全面学习。通过两个月的规范学习，员工加深了对国家、行业主要工程标准规范的熟悉程度，专业素质普遍得到了提升，实现了复工复产、疫情防控、业务能力提升三不误。为展示学习效果，公司总工办于4月30日组织各分公司及项目部履约板块全体员工开展“规范标准普及考试”。

图一：部分考点考试现场

各分支机构、各项目部积极组织本次考试活动，基本实现履约板块全员参与。本次考试共设23个考点，应参考人员共计334人（其中20人请假缓考），收集有效试卷295份。其中：直营分公司143份，平均分68.88 分；贵州分公司126份，平均分72.20分；广州分公司26份，平均分64.48 分。

图二：成绩分布与考点分布图

为激发学习热情，树立学习标杆，发挥好先进典型的示范引领作用，公司对此次考试角逐出的前10名予以表彰，其中贵州分公司6人，直营分公司2人，广东分公司2人。公司总工办将持续、定期开展该项工作，希望全体员工以他们为榜样，在工作中加强专业知识学习，理论联系实际，努力提高个人专业素养，做实现中建集团“一创五强”目标、公司可持续发展的坚定践行者。

图三：考试前十名靓影