（党政办与党建工作部刘思林、院团委宋菲菲供稿）火热的五月，绽放的青春。在“五一”国际劳动节、“五四”青年节到来之际，4月30日，中建西勘院工会、团委在蓉举行“劳动创造幸福 青春创享未来”主题活动，开展主题宣讲、表彰先进典型，弘扬奋斗精神、凝聚青春力量，引领干部职工争做文明有礼中建人。中建西勘院党委书记、董事长朱文汇，党委副书记、工会主席廖海，党委委员、纪委书记王金雪参加活动。

朱文汇以《新时代 新力量 新要求》为题,围绕新质生产力和青年员工成长成才讲授2024年“建证未来”青年精神素养提升第一课。

一是面对新时代，新要求，青年要敢于自我加压。

科技创新是发展新质生产力的核心要素、关键支撑，新质生产力要求劳动者具备更高素质，能够充分利用现代技术和现代设备、具有知识快速迭代能力，这对青年员工提出了更高挑战。青年员工要更好掌握系统的学习方法，常怀本领恐慌、知识恐慌，将理论与实践相结合，善于观察，立足岗位以学增智，更好适应科技创新范式变革、模式重构的新需求，不断促进创新需求与创新供给相结合。

二是要有创新，讲规矩，辩证看待自由。

改革开放40多年来我国取得的一系列的成果离不开创新和解放思想，青年要用创新的思维、方法应对前进路上的新情况、新问题，取得更好的成绩。但要警惕绝对自由主义思想，理性看待国家、社会、企业对我们的高标准、严要求，正确认识创新和规矩紧密联系、辩证统一关系，正确处理守正与创新的关系，正确区分政治性决策和技术性方案区别，做到凝聚合力拼发展、拼经营，有令必行，有禁必止。

 三是要亮成果，拼效益，扎实做好产品推广。

要充分认识科学技术化，技术产品化，产品市场化思路，充分掌握企业品牌理念、产品优势，结合自身岗位专业摸透院产品的特色价值，以技术为支点撬动营销，持续打造全员营销格局，坚持“B”to“B”、“B”to“G”模式，加强营销组合力，打通项目稳定来源渠道，助力院抢占市场先机，打开院营销新天地。

最后，朱文汇指出，青年是院人才梯队的“后浪”，希望青年读“万卷书”，厚植“读书破万卷，下笔如有神”的专业根基；行“万里路”，胸怀“黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还”的进取精神；扛“万钧担”，干出“壮岁旌旗拥万夫，锦襜突骑渡江初”的扎实业绩，用“跳起来摘桃子”的精神加压奋进、砥砺前行，挑起产品推广的重担，一步一个脚印地谱写企业高质量发展新篇章。

会上，廖海结合青年成长成才、职业发展等寄语院青年职工。

王金雪分别宣读关于对院2023年度工会系统、团青系统先进集体和个人进行表彰的决定。

朱文汇、廖海、王金雪为获表彰的集体和个人颁发奖牌和证书。

活动中，来自“建证力量”青年讲师团成员、青马工程优秀学员、往届院青年岗位能手获得者的6名代表，围绕企业文化、职业规划、科技创新、履约创效、营销突破等主题，结合自身岗位经历和成长感悟开展了专题宣讲，引导青年汲取精神力量、强化使命担当。

往届院青年岗位能手获得者代表带来诗朗诵《青春的对白》，朗诵中，大家致敬红色记忆，传承五四精神，激励更多青年员工勤奋努力、甘于奉献、成为新一届青年岗位能手。

院安全总监、安监部负责人王君红，党政办与党建工作部、人力资源部、党委青年工作部（团委）负责人，在蓉所属单位负责人、分管工团负责人，院团委委员、团支部书记和委员、青马工程学员、青年讲师团成员、受表彰青年员工共260余人在1个主会场和23个视频分会场同步参会。

精彩速览

传承五四精神，致敬美好时代！“五四”青年节到来之际，中建西勘院各所属单位围绕深化青年精神素养提升工程，开展了系列主题团日活动。

五公司团支部与设计一院、二院、五院、七院的设计“大咖”共同前往温江文庙片区城市有机更新项目开展“设计力·大咖说”遇见设计——青年设计师分享会。设计“大咖”以优秀作品为例，分享了设计道路上的乐趣与不易，为青年设计师们打开了设计新思路，大家就AI设计等行业发展热点展开激烈讨论，碰撞出新的火花。

特种技术公司团支部与七公司团支部开展“建证未来 百辩青春”主题团日活动暨青年辩论赛。8名青年员工组成的2支辩论队围绕“纵深发展成为专才还是广度发展成为通才”开展辩论，辩手们引经据典、旁征博引，并结合工作实际、企业改革、转型发展等阐述观点展开思想交锋。

总承包公司和八公司团支部联合开展“致敬最美劳动者”迎五一庆五四主题活动。青年志愿服务队走进成都市成华区猛追湾街道建华社区，为社区群众筹备节日活动，布置场地、组织游戏、回收垃圾，并在活动过程中与现场老人交流谈心，服务超300人。青年围绕“青春应有为 奋进新征程”开展主题交流，结合志愿体会，谈经历、话成长，共畅青春未来。

云南公司开展“传民族精神 扬青春风采”活动，参观了西南联大博物馆（纪念馆），通过聆听讲解、观看历史文献及视频资料的方式，了解抗日战争时期西南联大的办学历史，在历史溯源的过程中激荡爱国情怀，追忆那段艰苦卓绝的岁月。